2023年5月12日，塔塔電力為技術總監兼設計院院長旋繼新發放人才引進獎勵，董事長白戈出席了此次頒獎儀式。公司總經理郭俊華在頒獎中指出，這樣的頒獎儀式不是第一次，也不是最后一次。對于企業建設發展需要的高級人才、緊缺人才，公司會堅持整合力量，傾力引進。企業將充分發揮人才的作用擺在首位，牢固確立人才是第一資源的觀念；調動各類資源，讓人才的積極性、主動性和創造性在塔塔電力獲得最大延展空間。

▲頒獎儀式現場

郭總強調，根據《塔塔電力人才培養與梯隊建設方案》，塔塔電力在切實抓好人才引進、培養、使用三個環節上堅持“專業技能培養和綜合素質培養同步進行”的方針，高規格引進人才，高標準推動企業培訓。公司編寫、宣講《塔塔工作法》，建設“塔塔微課堂”，從專業技能到通識知識，從制度建設到工作流程，從全員到部門的培訓不間斷進行。高度重視技能人才隊伍建設的企業必須不斷加大技能人才培養力度，持續開展技能人員培訓，鼓勵技能人員創新創效，為人才的綜合素質和業務水平的持續提高提供上升通道。

旋繼新簡歷：畢業于內蒙古工業大學電力學院自動化專業，全日制本科學歷，學士學位，正高級工程師。曾在內蒙古電力勘測設計院工作20余年，從事電力工程設計，在火電、新能源領域具有豐富的規劃、設計經驗。榮譽及專利包括：省級科技進步獎2項、專利8項、優秀QC成果4項、專有技術2項?，F任塔塔電力技術總監兼設計院院長。

塔塔電力高管、各部門負責人出席了此次頒獎儀式。